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文摘精选《不上班,行不行》

栏目:文摘精选|发布:枫叶红 已在故事者网站发布【11】篇文章
日期:2022-01-12|来源:读者·原创版|作者:冷风|阅读:手机阅读

感谢枫叶红发布文摘精选《不上班,行不行》,内容如下:

一、

“不上班,行不行?”以前有个同事这样问我,我看着他因为连续加班而枯黄的脸,说:“行啊,反正老板也觉得你不行。”同事“嗷”一声捂住了脸,仿佛自己被嫌弃了一样。我不上班,行不行?这是打工人自己的问题。你想不想来上班?你行不行?这是老板的问题。

我的一个前老板,在他眼里,为他打工的只有两类人:一类是白拿他钱占他便宜的,一类是他少发工资,占人家便宜的。所以,那位老板相信,公司想要运营得好,就要多占人便宜,少让人占便宜。每次开管理会,他就反复强调公司必须人尽其才。我听完就把他的话翻译成我们能听懂的话:这个月对员工的压榨太轻了,在座的各位都是白拿钱的。

与这位老板的心愿相反,我在职场遇到过很多努力“摸鱼”、想白拿钱的人,其中有一位最神奇。那次,人力资源部的负责人找到我,说给我招来了一个人。新入职的员工中他的履历最好看,展示的作品最棒,所以拿了部门最高薪,我立刻给他安排了一大堆活儿。但到晚上凑近一看,傻眼了:他什么都没做,设计软件用得磕磕绊绊。

人力资源部的负责人后来承认,这是她职业生涯中最不堪的一笔。这个哥们儿在公司待了一周,终于被劝退。他拿了一周的工资,不算少,脸上挂着一丝奇异的笑,转身走了,设计软件的项目任务里一片空白,分派给他的活儿一点儿没动。他走后大半天,一个设计员大喊一声,说这哥们儿偷偷拷贝走了自己的作品,还把文件夹弄得一团乱。

这个哥们儿的故事并没有结束:我的一位同事跳槽去了另一家公司,遇到这个哥们儿,还成了他的领导。这哥们儿已经在新公司舒舒服服待了几个月,打开他的设计软件项目任务,依然还是空白。同事翻出他的履历,更加好看:我们公司作为他的“前任”,赫然躺在履历里,而他填的职位,是我的。

二、

职场上有多少没日没夜地干活却羞于找老板谈加薪的老黄牛,就有多少像上面这位神奇哥们儿的人,他们口中自己一身故事,履历好看,飘然而来,卷了一大笔工资而去,面对老板错愕、同事无奈的脸,他们嘴角扬起奇异的微笑。我起初对这样的人十分愤慨,后来才领悟到,他们就是老板们要渡的劫啊!

如果以为这些人就是老板们的“大劫”,那可就错了。在这个世界里,还有一个由各种小公司、小作坊、草台班子凑起来的“草莽职场”。这些小公司通常靠一点儿独占性资源起家,老板除了出钱就不知道做什么,急需一位专业人士,而这个“草莽职场”上恰好活跃着一群职业总裁。

我服务过的一个项目的总裁就是这样一位“草莽英雄”,衣着光鲜体面,气质深沉庄严,脸上写满故事。他当初拿着一套PPT来应聘,一番会晤,让老板宛如进入了一段“隆中对”沉浸式体验,而后立刻拍板把公司交给他打理。于是,这位总裁走马上任。他开了很多会,讲了很多话,看上去忙忙碌碌,但半年之后公司上下意识到,这是个每个月需要付给他5万元工资的废物,而最悲伤的是,当老板意识到这点后,依然需要继续付给他半年的高薪,因为解约金更高。

这位总裁失业后跑来找我,请我帮他做一个方案,因为他有了下一个“猎物”—哦不,就职目标。于是,我终于明白他打动前老板的方案从何而来。我怔怔地看着他,他莞尔一笑,说:“不上班真的不行,人生会失去方向。”

他有没有失去方向我不清楚,因为我没有再理睬他,但是我真的失去了人生方向。我想到自己加过的那些班、熬过的那些夜,以及被甲方“精神吊打”的那些日子,在这位“草莽英雄”眼里,都像是《笑林广记》里的故事。

我后来再也没见到那个神奇的哥们儿,也和这位总裁失去了联络。因为他们,我对“不上班,行不行”这件事思考了许久。

我想了又想,还是决定不去给老板们打工了,因为我既觉得自己这样老黄牛似的上班不行,但像上面二位那样上班,我也真的不行。

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