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不妨夸夸他们

栏目:现代故事|发布:知足常乐 已在故事者网站发布【10】篇文章
日期:04-09|来源:互联网|作者:未知|阅读:收藏此文手机阅读

感谢知足常乐发布现代故事《不妨夸夸他们》,内容如下:

局长调大林到金宝镇当所长,并叫来办公室谈心:“乱世用重典,管单位与治乱世道理一样。金宝形势复杂。”

“老黄是就地免职,多少会有情绪。老王资格老,过去连老黄都管不了他。女陈又离了婚,大多时间都在照顾儿子。大刘没有上进心。小宾和小方办事毛手毛脚……”

局长说的是实情,金宝所前几任所长都曾闹得灰溜溜的。大林敢作敢为,局里这才调他去当新一任所长。

大林去后并没有用重典,而是逐一找人谈心。局里其他干部都觉得大林多半就是下一个老黄,局领导也多次找大林,要他快刀斩乱麻。

大林说:“放心吧。我保证队伍不出问题,一年后步入正轨。”

话都说到这种地步,大家就只有等着看他的笑话。

过了一年,金宝所大有起色,大林到局长办公室里述职。局长问起职工情况。大林说:“金宝所的职工个个都不错,以往的所长是专看他们的缺点,我是专找他们的优点,通过扬长避短,发挥了他们的长处,这才有了转机。”

局长问:“何以见得?”

大林说:“老黄当过所长,有组织能力,我让他当好年轻人的表率。老王业务好,我让他对小宾和小方多做业务指导,自己也可以减轻一些事务性工作。女陈主要是没人照顾儿子,我想办法让她儿子入托幼儿园。大刘是个干实事的人,工作只要交给他就能按时完成。小宾和小方是科班出身,正急于大显身手,叫他们多做一些事情,他们也没有怨言,而且由于有老黄与老王的指点,工作也不会出什么差错。”

局长说:“这么说来他们就都没有缺点?”

大林说:“要说缺点,人人都有,关键是怎么看。当初我为什么不用重典呢?我觉得现在的职工,不在于因做错了事或不做事而惩罚他们,而在于平时尽可能多夸夸他们,他们的积极性自然也就上来了,单位这才能够科学发展。”

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